Elaboración de nóminas, asesoría en el aspecto de percepciones exentas y gravadas, su correcta aplicación y pago de contribuciones laborales conforme a disposiciones, cuidando siempre los detalles para evitar sanciones y multas.
Implementación de reglamentos internos conforme a Ley Federal del Trabajo.
Aplicación de NOM-035.
